Campagnes de recrutement réservées aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Le saviez-vous ?

L’article L332-4 du Code général de la Fonction Publique permet de recruter des personnes en situation de handicap, sans forcément passer de concours

Cela se traduit, dans la Fonction Publique d'Etat, par des "campagnes de recrutement" ouvertes, précisant : - les postes à pourvoir - les lieux de prise de poste - les conditions de candidature (être ressortissant de l'Union Européenne, diplôme en fonction du poste visé)

Sous réserve de remplir les conditions d'accès au poste, et après un entretien, si vous êtes retenu.e, le contrat proposé sera de la même durée que la période de stagiairisation pour les lauréats du concours : - 12 mois (règle générale) - 18 mois (lorsque le contrat inclus une formation interne)

A l'issue de ce contrat, vous pourrez être titularisé/e et donc devenir fonctionnaire.


Vous pouvez retrouver ces campagnes de recrutement sur le site : https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-avis-de-recrutement-pour-les-personnes-en-situation-de-handicap ou sur le site de chaque Ministère susceptible de vous intéresser.

Les établissements d'enseignement supérieur étant autonome, les offres sont accessibles directement sur leur site :

Université Lyon 1 : https://www.univ-lyon1.fr/universite/travailler-a-lyon-1/recrutement-reserve-aux-beneficiaires-de-lobligation-demploi-boe

Université Lyon 2 : https://www.univ-lyon2.fr/universite/recrutement-et-concours/recrutement-boe-2026-adjoint-e-en-gestion-administrative

Université Lyon 3 : https://www.univ-lyon3.fr/avis-recrutement-travailleur-handicape-2026

Ecole Normale Supérieure : https://www.ens-lyon.fr/lecole/travailler-lens-de-lyon/recrutement-des-personnels-administratifs-et-techniques-3

Vous vous questionnez sur la possibilité d'intégrer la Fonction Publique ? N'hésitez pas à consulter nos pages dédiées : https://handilyonrhone.org/cap-emploi-69-et-la-fonction-publique/


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